Les membres du CJD Beauvais - Oise Ouest réunis lors d'une rencontre de la section.
CJD Beauvais - Oise Ouest · Mandat 2025-2027

Osons
l'audace.

Un collectif de dirigeantes et dirigeants du Grand Beauvaisis qui cultive la sobriété et le pragmatisme, renforce ses liens et se dépasse pour raviver la flamme d'entreprendre.

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01 · Manifeste

Un mandat sobre et pragmatique.

  • Audace
  • Agir
  • Union
  • Du cœur
  • Participer
  • Convivialité

Le CJD Beauvais - Oise Ouest est un espace où des dirigeantes et dirigeants aux parcours différents prennent le temps de regarder leur entreprise sous un autre angle.

Le mandat 2025-2027 assume une ligne claire : sobriété et pragmatisme. Peu de promesses, des rendez-vous préparés, des apports que l'on peut réellement mettre en œuvre le lundi matin.

Il repose sur deux piliers indissociables : renforcer nos liens, parce que rien de sincère ne se dit sans confiance, et nous dépasser, parce que l'audace commence toujours par un premier pas hors de sa zone de confort.

Notre ambition est simple : raviver la flamme d'entreprendre grâce à l'intelligence collective, au service des dirigeants du Grand Beauvaisis et de l'ouest de l'Oise.

Mon rêve : que chacun reparte de nos rencontres avec l'envie d'oser quelque chose de nouveau dans son entreprise.Maud Plé, présidente
La section en images
Maud Plé présentant le mandat de l'Audace devant les membres de la section.
Le mandat de l'Audace présenté à la section.
Salle comble lors d'une plénière du CJD Beauvais - Oise Ouest.
Des plénières pensées pour être utiles.
Membres du CJD Beauvais - Oise Ouest réunis autour d'une table.
Renforcer nos liens, premier pilier du mandat.
Participante portant la veste CJD 60 lors d'une session de travail.
On vient participer, pas assister.
02 · Fondations

Les quatre appuis du mandat.

01Sobriété

Faire moins, mais faire juste

Des rencontres préparées, utiles et lisibles. On privilégie la qualité des temps forts à l'accumulation d'événements, pour que chacun puisse s'engager sans s'épuiser.

  • sobriété
  • clarté
  • exigence
  • respect du temps
02Pragmatisme

Repartir avec du concret

Chaque plénière, chaque atelier vise un apport applicable dès le lendemain dans l'entreprise. Les idées se mesurent à ce qu'elles permettent de faire.

  • pragmatisme
  • action
  • outils
  • terrain
03Union

Renforcer nos liens

Premier pilier du mandat. Mieux se connaître pour oser se dire les vraies choses : convivialité, accueil des nouveaux, temps informels et entraide entre dirigeants.

  • liens
  • convivialité
  • confiance
  • du cœur
04Dépassement

Se dépasser, ensemble

Second pilier du mandat. Sortir de sa zone de confort, prendre la parole, tester un format inédit, se confronter à d'autres regards pour raviver la flamme d'entreprendre.

  • audace
  • agir
  • participer
  • progression
03 · Plénières

Ce sont vos plénières.

Chaque plénière du mandat suit le même format, pensé pour être utile de bout en bout : trois temps, et personne au fond de la salle.

  1. 1

    Le temps de la section

    La vie du collectif : les nouvelles, les projets en cours, les nouveaux membres, ce que chacun peut prendre en main.

  2. 2

    Le temps du thème

    Un sujet, un témoignage ou un intervenant choisi parce qu'il sert vraiment nos entreprises, maintenant.

  3. 3

    Le temps de l'atelier

    Un atelier pratique pour repartir avec des éléments applicables tout de suite : un outil, une idée, un tip.

  • Ce sont vos plénières
  • Créer des moments inspirants et enrichissants
  • Que chacun soit acteur, jamais spectateur
  • Repartir avec du concret, dès le lendemain
04 · Dynamique collective

Renforcer nos liens et se dépasser.

On rit, on doute, on célèbre. Mais jamais seul.

Booster notre mental collectif

Des temps qui remettent de l'énergie dans le groupe : on s'encourage, on se challenge et on se rappelle pourquoi on entreprend.

Se lancer un défi et le relever ensemble

Un défi commun sur le mandat, préparé et vécu à plusieurs. Le genre de chose que l'on n'aurait jamais tentée seul.

Créer des moments hors du temps

Des rencontres qui sortent du cadre habituel, où l'on prend le temps de se parler autrement qu'entre deux réunions.

« J'ai ri, j'ai pleuré »… mais jamais seul

On partage les réussites comme les coups durs. Diriger devient beaucoup moins lourd quand on n'est plus seul avec ses questions.

Faire la fête et célébrer nos réussites

Parce qu'une section qui avance est aussi une section qui célèbre : les bonnes nouvelles se fêtent, collectivement.

05 · Accueil

Entrer dans un collectif,
pas dans un annuaire.

Rejoindre le CJD Beauvais - Oise Ouest ne consiste pas à ajouter un réseau professionnel à sa liste de contacts.

Un nouveau membre découvre les valeurs, les méthodes et la vie de la section, puis trouve rapidement la manière dont il souhaite contribuer : dans ce mandat, chacun est acteur.

L'objectif n'est pas de correspondre à un profil type. La richesse du collectif vient précisément de la diversité des entreprises, des métiers, des expériences et des personnalités.

  • Accueillir réellement
  • Expliquer le fonctionnement
  • Donner tout de suite un rôle
06 · Présidence

La présidente de la section.

Portrait de Maud Plé, Présidente du CJD Beauvais - Oise Ouest.
Maud Plé
Présidente du CJD Beauvais - Oise Ouest
Architecte d'intérieur · Nouvelle R Architecture
Mandat 2025-2027

Architecte d'intérieur et entrepreneure, Maud Plé conçoit son métier autour de l'écoute, de la créativité, de la précision et de la coopération. Élue pour conduire la section de Beauvais - Oise Ouest sur le mandat 2025-2027, elle en a fait le mandat de l'Audace.

Le mot de la présidente

L'audace, ce n'est pas un slogan. C'est ce petit pas de côté que l'on ose faire quand on décide de partager un doute, de tester une idée ou de prendre la parole devant les autres.

Je veux un mandat sobre et pragmatique : moins d'effets d'annonce, plus de choses utiles. Des rencontres qui nous rapprochent vraiment, des formats qui nous font progresser, des sujets qui nous font sortir de notre zone de confort.

Deux piliers guident ce mandat : renforcer nos liens et nous dépasser. Le premier crée la confiance, le second nous met en mouvement. Ensemble, ils raniment la flamme d'entreprendre.

Mon rêve pour cette section : que chacune et chacun reparte de nos rencontres avec l'envie d'oser quelque chose de nouveau dans son entreprise.

Maud
On ose ensemble ?

Proposition éditoriale — à valider par la présidente.

Le CJD, pour moi, c'est…
  • ne pas être seule
  • réfléchir en intelligence collective
  • expérimenter
  • innover
  • être humaniste
  • prendre soin des autres, de la planète et de la jeunesse
  • mettre l'économie au service du vivant
  • prendre un temps pour soi et pour son entreprise
  • un mouvement vieux de 85 ans
  • assumer de faire un pas de côté
  • se former
  • rendre nos entreprises robustes pour le monde de demain
  • transformer sa posture de dirigeant et d'humain
07 · Territoire

Ancré dans le Grand Beauvaisis.

Le CJD Beauvais - Oise Ouest rassemble des dirigeants implantés à Beauvais et dans les territoires environnants.

La section vit au rythme des entreprises, des lieux et des initiatives locales. Ses rencontres permettent de découvrir le tissu économique du territoire, d'ouvrir les portes d'entreprises et de mieux comprendre les transformations en cours.

Le choix d'une section dépend également de votre lieu de vie, de votre entreprise et de vos habitudes. Contactez-nous : nous vous orienterons.

Composition illustrative du territoire
08 · Pour qui

Vous pourriez oser avec nous.

Le CJD accueille des dirigeantes, dirigeants, entrepreneures, entrepreneurs et cadres dirigeants qui souhaitent progresser et contribuer à un collectif.

Cette section peut vous correspondre si…
  • vous dirigez une entreprise ou une équipe
  • vous cherchez du simple, de l'efficace et de l'applicable
  • vous avez envie de vous reposer les bonnes questions
  • vous voulez vous réaligner avec vos valeurs
  • vous acceptez de partager vos expériences, y compris les ratés
  • vous êtes prêt à faire un pas de côté
  • vous voulez être acteur des plénières, pas spectateur
  • vous aimez célébrer les réussites du collectif
Le CJD vous correspondra moins si…
  • vous recherchez uniquement des prospects
  • vous souhaitez seulement développer votre carnet d'adresses
  • vous ne voulez jamais questionner vos habitudes
  • vous cherchez un réseau que l'on peut consommer sans y contribuer

On ne vient pas au CJD parce que tout va mal. On y vient pour raviver sa flamme d'entreprendre.

09 · Parcours

Faites le premier pas.

  1. 1

    Vous nous contactez

    Vous laissez quelques informations sur votre activité et vos attentes.

  2. 2

    Nous échangeons

    Un membre de la section vous rappelle pour vous présenter le mouvement.

  3. 3

    Vous venez nous rencontrer

    Vous découvrez l'ambiance de la section lors d'une plénière ou d'un événement.

  4. 4

    Nous construisons la suite

    Si le CJD correspond à vos attentes, la section vous accompagne dans votre arrivée.

10 · Rencontre

Commençons par nous rencontrer.

Laissez-nous quelques informations. Un membre du CJD Beauvais - Oise Ouest vous recontactera pour vous présenter la section et répondre à vos questions.

Les informations transmises sont utilisées uniquement pour répondre à votre demande et organiser votre mise en relation avec la section.

Les informations transmises sont utilisées uniquement pour répondre à votre demande et vous mettre en relation avec la section concernée.

Suivez la vie de la section.

Les rencontres, les événements et les projets de la section sont partagés sur LinkedIn et Facebook. Retrouvez-y la vie du CJD Beauvais - Oise Ouest au quotidien.

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Beauvais - Oise Ouest fait partie d'un mouvement national.

Le CJD Beauvais - Oise Ouest est une section locale du Centre des Jeunes Dirigeants. Découvrez l'histoire, les valeurs, les formations et les prises de position du mouvement sur le site national.

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